近年來,西部天然氣管道運行公司積極響應國家關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的號召,堅持以人為本的發(fā)展理念,將產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展的重要基石,通過強化理論教育、完善民主管理、提升職工素質(zhì)等措施,全面提升產(chǎn)業(yè)工人的綜合素質(zhì)和技能水平,大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革落地見效,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動力。
強化理論教育。建立多層次、多形式的培訓體系,為產(chǎn)業(yè)工人提供廣闊的學習和發(fā)展空間,并積極與高校、研究機構(gòu)等合作,引進先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗,提升產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新能力和競爭力。
完善民主管理。緊緊圍繞“黨建帶工建”管理模式,積極推動將民主管理工作納入黨建責任制綜合考評體系之中,通過暢通產(chǎn)業(yè)工人民主管理渠道,不斷健全民主監(jiān)督機制,為切實保障產(chǎn)業(yè)工人知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)打下堅實基礎。
提升職工素質(zhì)。加強人才隊伍管理制度和體系建設,狠抓職工職業(yè)技能提升,深化立足崗位、全員創(chuàng)新機制,通過制定實施《科技創(chuàng)新項目管理辦法》、深入開展“安康杯”競賽、輸氣工技術(shù)比武大賽等措施,營造鼓勵職業(yè)技能提升、積極自主創(chuàng)新的良好氛圍,并以“深入開展勞動和技能競賽,提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)”入選2024年“鄂爾多斯市工會推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革綜合示范點和第三批企業(yè)項目試點”單位。
緊貼職工需求。以優(yōu)質(zhì)服務和提升職工滿意度為目標,以營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為抓手,通過改造基層場站宿舍和活動室、開展寒暑期職工子女托育服務、聘請專業(yè)心理咨詢師團隊開展職工心理健康服務等措施不斷提升管理質(zhì)量和服務水平,解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
下一步,西部天然氣管道運行公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為加強產(chǎn)業(yè)工人思想政治建設的思想引領(lǐng),全力調(diào)動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動建設與企業(yè)發(fā)展相適應的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者大軍,為建設內(nèi)蒙古清潔能源輸出基地貢獻力量。