? ?為進一步增強新提拔重用領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，近日，市國投集團紀委對新任職的干部進行任前廉政談話。

? ?談話提出，任前廉政談話是干部選拔任用工作的必須程序和要求，也是為了提高干部對黨風廉政建設重要性的認識，增強干部廉潔勤政意識的必要方式。

? ?談話要求，新任職的干部要在新的職務和崗位，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格約束自己，做到“慎初、慎獨、慎微、慎交”。要正確行使權(quán)力這把雙刃劍，堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，公正規(guī)范使用權(quán)力，為人民群眾謀福祉。

? ?談話強調(diào)，要提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在今后的工作中做到嚴守紀律底線、敢于擔當責任，提升個人素養(yǎng)，明榮知恥，講操守、重品行、修美德，用實實在在的工作業(yè)績和清清白白的工作作風回報組織的信任和重托。

? ?新任職的領(lǐng)導干部一致表示，任前廉政談話是一次深度的心靈洗禮，今后在新的崗位上，將帶頭落實黨風廉政建設工作，認真履行“一崗雙責”，做好本職工作，嚴格遵守黨紀國法，在言行舉止等方面嚴于律己，自覺抵制貪腐思想觀念，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻，爭做清風正氣、忠誠擔當?shù)暮酶刹俊?