? 2019年以來，市國投集團紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，強化日常監(jiān)督，堅持防微杜漸、懲防并舉，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為市國投集團高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。

? 強化監(jiān)督，壓實責(zé)任促擔(dān)當(dāng)。市國投集團紀(jì)委堅持強化監(jiān)督責(zé)任落實，積極主動作為，在做實做細(xì)上下功夫，全力協(xié)助市國投集團黨委壓緊壓實主體責(zé)任。一是制定《市國投集團紀(jì)委2019年工作要點》，明確工作目標(biāo)任務(wù)，切實履行監(jiān)督責(zé)任。二是參加、列席集團重要會議16次，提出建議5條。三是加強日常監(jiān)督，開展主體責(zé)任落實情況督查2次，發(fā)現(xiàn)2方面問題并整改完成。參與企業(yè)工程招投標(biāo)監(jiān)督，保障集團工程項目招標(biāo)工作公正性和合理性。四是緊盯重點行業(yè)重點領(lǐng)域，推進專項治理各項工作，通過宣傳動員、自查自糾、專項督查等方式，確保專項治理工作落實到位。上半年，國投集團紀(jì)委扎實開展“三務(wù)”公開、“糾四風(fēng)”專項督查，督促黨委開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍⒓o(jì)律處分執(zhí)行情況等工作自查。加大掃黑除惡專項斗爭宣傳教育力度，組織干部職工參加掃黑除惡專項斗爭應(yīng)知應(yīng)會考試。共計發(fā)現(xiàn)問題6個，通報批評2人，責(zé)令檢查1人，提出建議8條。五是持續(xù)鞏固落實作風(fēng)建設(shè)成果，在重要時間節(jié)點發(fā)送廉政提醒并開展明察暗訪共6次，發(fā)現(xiàn)2方面問題，提出意見建議8條。六是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅持以“零容忍”的態(tài)度，加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和懲戒問責(zé)力度，保持懲治腐敗和作風(fēng)問題的高壓態(tài)勢，及時處理違紀(jì)違法問題線索，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(市國投集團紀(jì)委開展專項督查工作)

? 關(guān)口前移，筑牢防線拒腐敗。市國投集團紀(jì)委堅持“教育為先，預(yù)防為主”思路，通過開展警示活動、教育實踐、廉政談話、廉政檔案管理、廉潔意見回復(fù)、廉政風(fēng)險點排查等方式，增強廉潔自律意識，加強廉政風(fēng)險防控，筑牢拒腐防變的底線。上半年，市國投集團紀(jì)委組織干部職工赴東勝區(qū)廉政教育管理中心接受廉政警示教育1次，觀看警示教育片3次、通報典型案例1次。用好廉政談話方式，增強廉潔從業(yè)意識，開展集體廉政談話1次，任前談話2次，談話人數(shù)40余人。督促集團黨委建立健全廉政風(fēng)險防控體系，聚焦關(guān)鍵人、事、崗位，認(rèn)真做好風(fēng)險排查、制定措施、完善制度等各項工作。強化廉政檔案動態(tài)管理，延伸基層監(jiān)督觸角 ，發(fā)揮廉政關(guān)口作用，建立并更新集團240份廉政檔案，督促干部主動報備。積極參與評先選優(yōu)、選人用人等方面，嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)關(guān)，防止干部“帶病提拔”和“帶病上崗”，回復(fù)干部廉政意見11件26人次。

? 暢通渠道， 信訪舉報有回聲。市國投集團紀(jì)委以集團11個基層黨組織為依托，通過集團及各出資企業(yè)網(wǎng)站、公告欄、微信公眾號、服務(wù)窗口、基層站所等向社會群眾廣泛公布信訪舉報渠道及受理業(yè)務(wù)范圍，引導(dǎo)群眾依法舉報，歸口反映問題。市國投集團紀(jì)委將群眾監(jiān)督作為預(yù)防腐敗和作風(fēng)問題滋生的重要手段，切實做好日常來電接聽、來訪接待、來郵登記錄入等工作，定期收取、整理和匯總信訪舉報件，并在第一時間處理，做到件件有回音、事事有結(jié)果。針對信訪舉報件反映的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工具有苗頭性、傾向性問題，通過談話、函詢等方式，及時提醒、批評，以“早發(fā)現(xiàn)、早處置”，防止“小蟻穴”造成“大決堤”、“小問題”變成“大問題”，對反映失實、誣告錯告的，及時予以澄清。

?? 刀刃向內(nèi)，打鐵還需自身硬。市國投集團紀(jì)委嚴(yán)格落實自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“高質(zhì)量辦案年”活動要求和市紀(jì)委監(jiān)委研討會精神，堅持學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合,切實抓好隊伍建設(shè)。一是緊抓制度建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范“十四條”，健全工作機制，進一步修訂完善13項內(nèi)部工作制度，嚴(yán)控工作程序，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)行為，通過強化內(nèi)部風(fēng)險防控，切實加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，進一步提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作能力。二是強化學(xué)習(xí)教育。市國投集團紀(jì)委不斷加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，對標(biāo)看齊找落差，強弱項、補短板，拓寬知識面，提高審查調(diào)查工作效率和質(zhì)量。派員參加中國紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院學(xué)習(xí)1次，參加市紀(jì)委和協(xié)作組學(xué)習(xí)11次，組織集團紀(jì)委專題學(xué)習(xí)12次，提升履職能力水平，增強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍履職能力，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量、高效率的完成各項工作。三是加強自我監(jiān)督。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深化“三轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格落實“打鐵必須自身硬”的要求，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，自覺接受群眾、輿論等監(jiān)督，聽取社會各方的意見和建議，把自身置于各種監(jiān)督之下。加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育監(jiān)督管理，嚴(yán)防“燈下黑”，以鐵的紀(jì)律鍛造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的干部隊伍。